📚
Все вопросы
- Структурное местоположение кадровой службы зависит от степени развития и особенностей организации, в частности, в малых фирмах … #121
- Структурное местоположение кадровой службы зависит от степени развития и особенностей организации, в частности, в крупных компаниях … #122
- Структурное местоположение кадровой службы зависит от степени развития и особенностей организации, в частности, в … кадровые функции выполняют линейные руководители или небольшие функциональные подразделения #123
- Оптимальное соотношение работников кадровой службы к общей численности работников составляет … #124
- Стиль принятия решений, который носит убеждающий характер, предполагает, что руководитель … #125
- Установите соответствие типа исполнителя и его характеристики: #126
- В соответствии с принципами рационализации труда руководителя, малозначительные вопросы рекомендуется … #127
- Согласно правилам телефонных разговоров, на обсуждение ситуации руководителю рекомендуется уделить … #128
- Бизнес – это деятельность, …. (с одним вариантом ответа): #129
- Стратегия управления персоналом зависит (с двумя вариантами ответов): #130