Вопросы по дисциплине:
Организация корпоративного обучения
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 151 | Неверно, что в должностные обязанности специалиста по развитию входят такие позиции, как … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 152 | Установите соответствие должностей и должностных обязанностей: | Открыть |
| 153 | Установите соответствие должностей и должностных обязанностей: | Открыть |
| 154 | Разработка общего плана деятельности организации в сфере обучения и повышения квалификации персонала осуществляется при решении … задач корпоративного обучения | Открыть |
| 155 | Расположите в правильной последовательности этапы эволюции корпоративного обучения (от ранних к более поздним): | Открыть |
| 156 | Выбор организации, которой будет поручено проведение обучения, осуществляется при решении … задач корпоративного обучения | Открыть |
| 157 | Сбор информации до, во время и после обучения различных категорий персонала осуществляется при решении … задач корпоративного обучения | Открыть |
| 158 | Декларация в кадровой стратегии и закрепление в соответствующих регламентах принципа обязательности дополнительного обучения для всех категорий сотрудников обеспечивает … | Открыть |
| 159 | Разработка оперативных планов-графиков обучения, которые носят директивный характер, обеспечивает … характер обучения | Открыть |
| 160 | Комплекс взаимосвязанных процессов и структур, направленных на обеспечение организационного развития путем усвоения, выработки и трансляции опыта сотрудниками и организацией в целом, – это система … | Открыть |