Установите соответствие должностей и должностных обязанностей:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- Руководитель отдела кадров
- Специалист по кадровому документообороту
- Специалист по мотивации персонала
- Специалист по развитию персонала
- руководит работой по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия
- составляет график отпусков сотрудников
- изучает и анализирует эффективность существующих нормативов и тарифов оплаты труда, осуществляет деятельность по оптимизации системы оплаты труда с целью достижения его максимальной эффективности
- организует получение обратной связи по результатам обучения
Ответ будет доступен после оплаты