Вопросы по дисциплине:
Организационная психология
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 331 | Nonverbal communication when people look each other in the eyes | Открыть |
| 332 | Information about the outcomes of past or present activities or a system's operations results is best described as _. | Открыть |
| 333 | ______________ is a payment system that rewards people for who meet set targets over a period. | Открыть |
| 334 | Модель поведенческих норм, разделенных между всеми членами организации, которая была использована в прошлом и признана правильной, а следовательно, должна быть передана новым сотрудникам: | Открыть |
| 335 | Свойство организации быть единым целым независимо от количества и сложности компонентов, входящих в ее состав – это … | Открыть |
| 336 | Функция организационного психолога, заключающаяся в рекомендациях и советах о оптимальном применении личностных качества и профессиональных возможностей каждого конкретного человека, например, при приеме на работу или при ротации персонала – это … функция | Открыть |
| 337 | Профессиональная роль психолога, подразумевающая привлечение его с целью квалифицированной оценки произошедших в организации событий, составления оценочных суждений, вынесения предположений о дальнейшем развитии ситуаций и прогноза вероятных последствий в будущем – это психолог- … | Открыть |
| 338 | Целенаправленное воздействие на те или иные сферы психики сотрудника, ориентированное на приведение ее показателей в соответствие с возрастной или иной нормой – это психологическая … | Открыть |
| 339 | Выявление и измерение индивидуально-психологических особенностей и качеств личности работника, которые имеют значение с точки зрения его профессиональной успешности, развития и эффективного межличностного взаимодействия в процессе труда – это … | Открыть |
| 340 | Функциональная роль психолога, которая подразумевает помощь при решении проблем в ходе диалога с человеком, задающим вопросы, в результате чего даются рекомендации – это -… | Открыть |