#996036
Основным правилом при определении уровня зарплаты является:
Варианты ответа:
  • определенный законом минимальный уровень
  • определенная штатным расписанием ставка
  • уровень оплаты в фирмах конкурентах
  • объектное определение характера вложенного труда и его оценка
Тематика: Организация работы кадровой службы Организация труда персонала Отраслевая специфика управления персоналом
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Организация - Стиль поведения в конфликтной ситуации, характеризующийся активной борьбой индивида за свои интересы, применением всех доступных ему средств для К основным задачам аттестации сотрудников о Перечислите качества и навыки, необходимые сотрудникам кадровой службы для успешного вып Основой для выработки и принятия решения по стимулированию труда пер