#986541
Работа по построению системы управления персоналом в условиях кризиса происходит в следующей последовательности…
Варианты ответа:
  • оценка персонала
  • разработка стратегии и механизмов материальной мотивации
  • разработке антикризисной мотивационной программы
  • разработка механизмов нематериальной мотивации
  • оценка и планирование бюджета на мероприятия по мотивации
Тематика: Менеджмент в профессиональной деятельности Основы менеджмента Основы менеджмента, управление персоналом
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
К ключевым сотрудникам компании о Стратегия материальной мотивации в условиях кризиса строится Неверно, что поддержание лояльности сотрудников к компании и менеджменту в период кризис К обязательным расходам при оценке и планировании бюджета на мероприятия по Оборонная маркетинговая стра