#986537
Отказ от корпоративного обучения приводит к …
Варианты ответа:
  • оттоку наиболее квалифицированного персонала
  • возникновению риска морального устаревания знаний сотрудников
  • снижению эффективности внутренних процессов компании
  • поддержанию бесперебойной работы основных подразделений
Тематика: Менеджмент в профессиональной деятельности Основы менеджмента Основы менеджмента, управление персоналом
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Целью замены тренингов рабочими сессиями Целью внедрения коучинг-подхода при управлении персонал К преимуществам внедрения системы e-learning Работа по построению системы управления персоналом в условиях кризиса происходит в следующ К ключевым сотрудникам компании о