#970485
Системный подход по усовершенствованию гибких и жестких навыков, основанный на потребности в знаниях и навыках каждой должности в зависимости от срока работы в компании, – это …
Варианты ответа:
  • жизненный цикл сотрудника
  • система обучения и развития персонала
  • система адаптации новых сотрудников
Тематика: Основы менеджмента, управление персоналом Отраслевая специфика управления персоналом Разработка управленческих решений
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Расположите в правильном порядке этапы системы обучения и развити Расположите в правильном порядке этапы алгоритма массового подхода в системе обучения и Расположите в правильном порядке этапы алгоритма индивидуального подхода в системе обучения Неверно, что к основным направлениям стратегии развития управления пер Образовательное подразделение, призванное поддерживать стратегическое развитие компании и быть катализатором ее обновления через обучение руководителей и других сотрудников, а также создание, накопление и распространение ...