#955094
Тест Розенцвейга, относящийся к категории интерпретативных методик, предназначен:
Варианты ответа:
  • для выявления эмоциональных реакций и стереотипов поведения личности при столкновении с преградами (в т.ч. агрессивность, активность, локус контроля)
  • для выявления актуального состояния человека в настоящее время;
  • для выяснения способностей к командному взаимодействию.
Тематика: Организация работы кадровой службы Современное кадровое делопроизводство Теория и практика рекрутинга
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Оценка размеров, формы, наклона букв, силы нажима и пр. при графолог К задачам Центра Оценки не отн При отборе руководителей в модель компетенци Проводить собеседование с менеджерами – кандидатами на руководящие должности вы Рекрутмент как особый вид предпринимательской деятельности появ