Процесс подбора персонала представляет собой …(с одним вариантом ответа):
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Учащиеся освоят навыки работы с большими массивами данных, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения на основе аналитики. Программа включает практические задания для закрепления теоретических знаний. Подходит для начинающих специалистов и тех, кто хочет углубить свои компетенции в области data science.
Варианты ответа:
- действия, закрепленные в локально-нормативном акте компании
- целенаправленную работу по привлечению в компанию кандидатов, обладающих качествами и навыками, необходимыми для текущих и долгосрочных нужд компании
- трудозатраты специалиста по подбору персонала
- проведение собеседований
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Принятие окончательного решения по выбору кандидата осуществляет …. (с одним вариантом ответа)
- Классический бизнес-процесс подбора персонала состоит из … (с одним вариантом ответа):
- Бизнес-процесс подбора персонала состоит из… (установите соотношение)
- Профиль должности включает в себя …. (с двумя вариантами ответов):
- Онбординг - …. (с одним вариантом ответа):