Когда происходит непринятие гражданским служащим, который является стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, то это является:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов для закрепления знаний. Подходит для начинающих специалистов и тех, кто хочет углубить свои компетенции.
Варианты ответа:
- несоблюдением требований к служебному поведению, влекущим наложение дисциплинарного взыскания
- правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с гражданской службы
- несоблюдением обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, влекущим наложение дисциплинарного взыскания.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Примерами коррупции являются:
- Если должностное лицо государственного учреждения, используя свои служебные полномочия, требует предоставления безвозмездной (спонсорской) помощи от гражданина или организации, то это является основанием для:
- Если должностное лицо государственного учреждения с использованием своих служебных полномочий из корыстной или иной личной заинтересованности требует предоставления безвозмездной (спонсорской) помощи от гражданина или организации, в результате чего произошло причинение существенного вреда правам и законным интересам граждан, обществу и государству, то это является основанием для:
- Согласно п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работодатель в случаях непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов имеет право:
- Какие из данных преступлений являются коррупционными: