В должностные обязанности специалиста по мотивации входят такие позиции, как … (укажите 3 варианта ответа)
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- контроль соблюдения трудового законодательства
- решение правовых вопросов трудовых отношений
- разработка политики и процедур материальных и нематериальных компенсаций и поощрений
- изучение системы оплаты труда, бонусных программ, систем компенсаций и бенефитов в компаниях-конкурентах
- изучение и анализ эффективности существующих нормативов и тарифов оплаты труда, деятельность по оптимизации системы оплаты труда с целью достижения его максимальной эффективности
Ответ будет доступен после оплаты