#942032
В условиях кризиса информирование персонала
Варианты ответа:
  • Необходимо, т.к. снижает неопределенность, напряжение и предотвращает слухи
  • Бесполезно, т.к. людей больше волнует их личная зарплата
  • Вредно, т.к. порождает еще больше сплетен, чем когда информирования нет вообще
Тематика: Мотивация труда персонала Мотивация трудовой деятельности Современное кадровое делопроизводство
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
В 21 веке конкурентоспособная заработ В 21 веке истории Успеха руководителя Икигай означ Прием самомотивации «общение с лучшими» эффективен, потому ч При удаленном режиме работы наиболее эффективный мотиваци