#922620
Гражданин А. прошел по конкурсу на замещение должности главного специалиста. С ним был заключен служебный контракт, в котором указывался день начала работы, а именно 15 марта 2020 г. В указанный день А. на работу не вышел, а появился на службе лишь 17 марта. Однако к служебной деятельности он допущен не был, поскольку в соответствии с приказом руководителя государственного органа служебный контракт с А. был аннулирован. Правомерно ли аннулирование служебного контракта с А.?
Варианты ответа:
  • начальник поступил правильно, так работник совершил грубейшее нарушение трудовой дисциплины
  • начальник поступил неправомерно, так как с указанной даты А. является служащим организации. За прогул как грубое нарушение уволить можно, но до увольнения необходимо потребовать с работника объяснение, что не было сделано
  • начальник поступил правильно, так как контракт не вступает в силу в случае неявки сотрудника на службу и его можно расторгнуть
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
На период отпуска председателя правового комитета администрации города Т. приказом главы администрации города на его должность был назначен главный специалист Н. Однако Н. не согласился с приказом, т.к. уже замещал председателя комитета, когда тот на... Перечни должностей федеральной государственной службы, входящие в реестр должностей федеральной г В связи с образованием нового территориального федерального органа часть полномочий государственного органа субъекта РФ были переданы новому органу. Гражданских служащих органа субъекта уволили в связи с сокращением должностей гражданской службы без ... Ведущий специалист общего отдела Б., находясь в ресторане, вел себя неприлично: оскорблял персонал, приставал к женщинам. Руководитель государственного органа, получив соответствующие материалы, передал их для рассмотрения в комиссию по служебному по... Гражданин А. занимал высокую должность в государственном органе. По его решению был утвержден план благоустройства района, в котором разрешалась незаконная вырубка деревьев. За свою деятельность гражданин А. был поощрен компанией, занимающаяся благоу...