#922624
Ведущий специалист общего отдела Б., находясь в ресторане, вел себя неприлично: оскорблял персонал, приставал к женщинам. Руководитель государственного органа, получив соответствующие материалы, передал их для рассмотрения в комиссию по служебному поведению. Комиссия пришла к выводу, что факты недостойного поведения подтверждаются, и вынесла соответствующее заключение, на основании которого специалист Б. был уволен. Насколько законно увольнение специалиста Б.?
Варианты ответа:
  • увольнение незаконно. Уволить за совершение аморального проступка возможно только работников, выполняющих воспитательные функции
  • увольнение незаконно, т.к. Специалист б. Совершил проступок в нерабочее время
  • увольнение законно, т.к. сотрудника государственного органа можно уволить за несоблюдение ограничений, установленных соответствующий федеральным законом, а также за нарушение этического кодекса
Тематика: Государственная служба Конституционное право РФ Современная организация государственных учреждений в РФ
Курсы в категории: Политология и социальные науки
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Гражданин А. занимал высокую должность в государственном органе. По его решению был утвержден план благоустройства района, в котором разрешалась незаконная вырубка деревьев. За свою деятельность гражданин А. был поощрен компанией, занимающаяся благоу... Гражданин А. занимал высокую должность в государственном органе. По его решению был утвержден план благоустройства района, в котором Родственники государственного служащего А. выполняют оплачиваемую работу на условиях трудового или гражданско-правово...