Николай получил диплом с отличием в области экономики и решил принести пользу своему городу. Николай с детства мечтает поступить на муниципальную службу, однако сомневается по поводу возможности осуществления своей мечты, т.к. Николай – инвалид и с детства слабо слышит. Имеются ли ограничения при поступлении на муниципальную службу в описанном случае, связанные с состоянием здоровья?
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению основ деятельности государственных институтов, их структуры и механизмов взаимодействия. В рамках курса рассматриваются принципы управления в публичной сфере, правовые аспекты функционирования госорганов, а также методы реализации государственных программ. Особое внимание уделяется развитию компетенций, необходимых для эффективной работы в органах власти, включая стратегическое планирование, принятие управленческих решений и взаимодействие с гражданским обществом. Программа направлена на подготовку специалистов, способных участвовать в разработке и реализации социально значимых инициатив.
Варианты ответа:
- Николай может поступать на муниципальную службу. У него нет заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению
- Николая принять на муниципальную службу не могут, так как он инвалид, а значит недееспособный
- Николая могут принять на муниципальную службу, если медицинская комиссия признает его дееспособным, но могут быть ограничения при назначении на должность
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- На должность заместителя главы сельской администрации был назначен по совместительству гр. Прибыткин Ю.П., директор ЗАО «Заречье», занимающегося производством и переработкой сельскохозяйственной продукции. Мотивируя данное назначение, глава администрации отметил, что Прибыткин Ю.П. имеет большой опыт в организации производства, поэтому его деятельность в качестве заместителя главы администрации будет способствовать улучшению укреплению экономического потенциала села в целом. Депутаты посчитали данное утверждение на должность незаконным и не утвердили его. Законно ли решение депутатов?
- Гражданин Б. стал победителем в конкурсе на замещение должности специалиста 1 разряда. Однако по истечении 20 дней он отказался от заключения служебного контракта. Руководитель государственного органа издал приказ о назначении другого гражданина О. на данную должность, поскольку именно он оказался вторым по количеству полученных баллов при проведении конкурса. Лица, не прошедшие по конкурсу на замещение данной должности, направили в органы прокуратуры жалобу на действия руководителя государственного органа, нарушившего порядок поступления на государственную гражданскую службу. Правомерна ли данная жалоба?
- Гражданин А. прошел по конкурсу на замещение должности главного специалиста. С ним был заключен служебный контракт, в котором указывался день начала работы, а именно 15 марта 2020 г. В указанный день А. на работу не вышел, а появился на службе лишь 17 марта. Однако к служебной деятельности он допущен не был, поскольку в соответствии с приказом руководителя государственного органа служебный контракт с А. был аннулирован. Правомерно ли аннулирование служебного контракта с А.?
- На период отпуска председателя правового комитета администрации города Т. приказом главы администрации города на его должность был назначен главный специалист Н. Однако Н. не согласился с приказом, т.к. уже замещал председателя комитета, когда тот находился на больничном. За отказ от выполнения приказа Н. был привлечен к дисциплинарной ответственности. Не считая себя виновным, Н. обратился с заявлением в комиссию по служебным спорам, в котором настаивал на снятии с него дисциплинарного взыскания и отмене приказа о переводе его на должность председателя правового комитета. Какое решение должна принять комиссия по служебным спорам?
- Перечни должностей федеральной государственной службы, входящие в реестр должностей федеральной госслужбы, утверждаются …