#916147
Установите правильную технологическую последовательность этапов управления вертикальной профессиональной карьерой на ее первом этапе:
Варианты ответа:
  • планирование потребностей организации в замещении руководящих должностей нижнего звена
  • отбор и обучение кандидатов в резерв на выдвижение
  • аттестация по завершению обучения
  • замещение вакантных должностей
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Директор небольшой аудиторской фирмы должен определиться с выбором стратегического подхода к организации дополнительного обучения своих сотрудников. Проведя сравнительный анализ преимуществ и недостатков возможных подходов, он выбрал вариант, предпол... … форма организации труда – это такая форма организации труда производственных коллективов, которая предполагает выделение им определенного объема работ с заранее установленным фо … форма организации труда – это такая форма организации труда производственных коллективов, которая предполагает выполнение конкретного заказа силами группы сотрудников, привлеченных на основании договора гражданско-правового х... … – это совокупность HR-технологий, связанных с поиском, привлечением и отбором новых со Коллективная форма организации и оплаты труда наименее адаптирована для организаци