#902343
Срочный трудовой договор заключается …
Варианты ответа:
  • по инициативе любой из сторон трудового договора, но не более, чем на пять лет
  • когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы и условий ее выполнения
  • в случаях, предусмотренных частью 2 ст. 59 Трудового кодекса РФ, по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения
Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений История трудовых отношений Трудовое право
Курсы в категории: Правоведение
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Запрещается отказывать в заключении трудового В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работ Однократным грубым нарушением работником трудовых обязанност Форма организации рабочего времени, при которой для отдельных работников или коллективов подразделений организации допускается (в определенных пределах) саморегулирование начала, окончания и общей продол... Режим, при котором для обеспечения круглосуточной и непрерывной деятельности работодателя вследствие избранного технологического процесса, превышающего допустимую продолжительность ежедневной работы, а также для эффективного использования оборудовани...