#879060
В каких случаях не требуется письменное согласие работника на перевод:
Варианты ответа:
- перевод на работу, требующую более низкой квалификации
- перевод работника, нуждающегося в другой работе в соответствии с медицинским заключением
- перевод работника на работу в другое структурное подразделение
- перевод на срок до одного месяца в экстремальных ситуациях природного или техногенного характера
Курсы в категории:
Правоведение