#879060
В каких случаях не требуется письменное согласие работника на перевод:
Варианты ответа:
  • перевод на работу, требующую более низкой квалификации
  • перевод работника, нуждающегося в другой работе в соответствии с медицинским заключением
  • перевод работника на работу в другое структурное подразделение
  • перевод на срок до одного месяца в экстремальных ситуациях природного или техногенного характера
Курсы в категории: Правоведение