#879065
Аннулирование подписанного трудового договора наступает, если работник не приступил к работе без уважительных причин в течение …. 
Варианты ответа:
  • в день начала работы
  • в течение трех дней после даты начала работы
  • в течение пяти дней после даты начала работы
  • в течение семи дней после даты начала работы
Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений История трудовых отношений Трудовые споры
Курсы в категории: Правоведение
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
К особенностям трудового договора работника – совместителя относятся, После заключения трудового договора работник должен приступить к исполнению тру