Требования к оформлению организационно-распорядительной документации, в том числе трудового договора, регламентированы:
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- Правилами внутреннего трудового распорядка
- Национальным стандартом РФ - ГОСТ Р 7.0.97-2016
- Постановлением Правительства РФ
- решениями местных органов самоуправления
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- К обязанностям работника, определяемых трудовым договором относятся:
- Какое из утверждений, указываемое в трудовом договоре в разделе «Оплата труда и другие выплаты», является верным: «Работнику устанавливается…
- Какое из утверждений, указываемое в трудовом договоре в разделе «Рабочее время и время отдыха», является нарушением трудового законодательства: «Работнику предоставляется…
- Какое из утверждений, указываемое в трудовом договоре в разделе «Прочие условия», является нарушением трудового законодательства: «Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу и хранится...
- Какое из утверждений, указываемое в трудовом договоре в разделе «Рабочее время и время отдыха», является нарушением трудового законодательства: «Работнику устанавливается…