Николай Николаев – дизайнер с 25-летним опытом работы по профессии, прошедший путь от ассистента до ведущего специалиста. Сегодня он работает в крупном российском агентстве, специализирующемся на рекламе и продвижении в интернете. С ним заключен бессрочный трудовой договор, предусматривающий наличие оклада и доплаты, величина которой устанавливается в соответствии с объемом выполненной работы и показателями просмотров готового продукта. В удачные месяцы доплата доходит до 500% от оклада, но в период двухлетнего кризиса сокращалась почти до нуля. Средняя зарплата Николая существенно выше средней по рынку. У Николаева есть рабочее место в офисе: стол, оснащенный персональным компьютером, принтером, сканером и проектором (принтер, сканер и проектор являются общими для Николая и еще пятерых сотрудников, работающих в том же помещении). Николай считает неудобным работать на оборудовании, которое не закреплено за его рабочим местом, поэтому он предпочитает работать из дома, где у него оборудована собственная студия с более разнообразным программным обеспечением. Менее опытным сотрудникам это не разрешается, но Николаю, как особенно ценному специалисту, руководство пошло на встречу. Он обязан работать в офисе во вторник и находиться на связи по скайпу в течение всего рабочего времени в остальные дни. Когда работы мало, Николаев пользуется этой возможностью, выполняя в рабочее время подработки. По данным текста определите правильный (-е) вариант (-ы) ответа, выделите правильные варианты ответа:     Определите, к какому типу норм относятся требования работодателя при работе Николаева из дома.