#828930

#828930: Что является основной целью планирования развития персонала организации?

Что является основной целью планирования развития персонала организации?
Варианты ответа:
  • определение будущих требований, предъявляемых к рабочим местам, и планирование мероприятий, которые служат профессиональному развитию сотрудников
  • определение оптимального размера заработной платы
  • прогнозирование персональных продвижений, их последовательности и сопутствующих им мероприятий
Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Отраслевая специфика управления персоналом Управление профессиональным развитием персонала
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
В чем состоит преимущество деловых игр как метода профессионал... К методам обучения на рабочем месте не ... Как называется планомерное и организованное обучение и выпуск квалифицированных кадров для всех областей человеческой деятельности, владеющих совокупностью специальных з... Как называется метод самостоятельного обучения, при котором сотрудник временно перемещается на другую должность с цель... Как называется вид игр, которые позволяют исследовать социальную систему путем эксперимента с ее моделью, воспроизводящей функц...