#816886
В структуре кадровой службы любой категории бизнеса …
Варианты ответа:
  • весь функционал определяется исключительно по усмотрению руководства
  • законодательно предусмотрено по крайней мере одно направление деятельности
  • весь функционал определяется по усмотрению руководства, за исключением бюджетных организаций
  • весь функционал определяется по усмотрению руководства, за исключением иностранных организаций
Тематика: Организация работы кадровой службы Организация работы кадровой службы в крупном, среднем и малом бизнесе Отраслевая специфика управления персоналом
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Определение численного состава кадровой Для определения численности кадровой службы в организации, кроме среднесписочного состава, Для кадровой работы в малом бизнесе хар Для кадровой работы в крупном бизнесе характерно большое Для … бизнеса характерна более жесткая регламентация ка