Ошибку при отборе кандидатов может вызвать …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- переквалифицированность интервьюера
- эффект ореола
- недостоверная информация в анкете кандидата
- опоздание кандидата на интервью
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Резюме, созданное для определенной вакансии конкретной организации, – это … резюме
- До проведения интервью от кандидата следует получить …
- Проверку стрессоустойчивости кандидата следует проводить в компаниях …
- В ходе проективного интервью вопрос должен быть направлен на …
- Проведение видеоинтервью наиболее целесообразно …