Метод, который используется для сбора информации о рабочем месте, – это …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- наблюдение
- аттестация
- анализ затрат на содержание и обслуживание рабочего места
- анализ показателей выполнения плана
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Неверно, что к факторам, оказывающим влияние на организацию процесса оценки и выбору методов, относится …
- К методам оценки результативности работы персонала и выполнения работниками профессиональных функций относят …
- Неверно, что особенности обработки данных оценки персонала можно классифицировать как …
- Оценка 360 градусов – это оценка …
- … структура организации относится к иерархическому типу структур