znaet znaetguru
Курсы Команда FAQ Контакты
Авторизация
Курсы FAQ Контакты О нас Авторизация
#786259
Модель “5 С” (5 «Си») – это модель …
Варианты ответа:
  • анализа силового поля
  • базовых принципов принятия решения
  • анализа стейкхолдеров
  • внедрения организационных изменений
Тематика: Модели управления изменениями Психология в управлении Психология управления
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Неверно, что анализ «силового поля» предполага Традиции и обычаи в корпоративной культуре от К такой категории сдерживающей силы, как …, можно отнести правила или законы, для исключения действия котор Согласно Бекхарду, такие критерии, как …, говорят о неготовности органи Менеджеру недопустимо …, если ему неизвестно отношение к проекту перемен какого-либо, на его взгляд, за
Запись на консультацию
Загрузка слотов...

Telegram WhatsApp
znaet znaet.guru © 2026 Все права защищены
Курсы Команда Политика Условия FAQ Контакты