#786263
Согласно Бекхарду, такие критерии, как …, говорят о неготовности организации к изменению
Варианты ответа:
- приверженность команды топ-менеджеров проводимым изменениям
- осознание необходимости создания поддерживающих изменение потоков информации
- четко сформулированное видение, какой станет организация в результате изменения
- допущение возможности возврата к прошлому
- вероятность поддержки критической массы работников
- планирование только на краткосрочную перспективу
- осведомленность о негативной реакции и уважение к сопротивляющимся
- осознание необходимости обучения
- убеждение, что изменение должно обязательно произойти
- готовность использовать имеющиеся ресурсы
Курсы в категории:
Экономика и управление