#784698
К задачам четвертого этапа цикла обучения относят …
Варианты ответа:
  • обсуждение полученного опыта
  • закрепление и отработку знаний, умений и навыков на практике (на основании данных тренинга)
  • актуализацию существующих на данный момент знания и опыт участников
  • изучение и закрепление основного теоретического материала
Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Организация корпоративного обучения Управление профессиональным развитием персонала
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
В итоге этапа «прагматика» участники т Этапы начала, основной части и завершения тренинга соот Определите последовательность этапов начал Неверно, что к современным тенденциям в обучени Неверно, что к описанию основной части тренинга относи