#784691
L&D (Learning and development) – это …
Варианты ответа:
  • обучение и развитие сотрудников организации
  • обучение с акцентом на самостоятельное развитие сотрудников
  • обучение, где ответственность за результат принадлежит больше участникам тренинга, нежели бизнес-тренеру
Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Организация корпоративного обучения Управление профессиональным развитием персонала
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
К задачам первого этапа цикла обучения К процедурам на этапе «опыт» от К примерам вопросов для обсуждения на этапе «наблюдение» относят такие К основным процедурам на этапе «наблюдение» В итоге этапа «наблюдение» участники т