#784681
Перенос обучения – это …
Варианты ответа:
  • адаптация программы обучения для новых сотрудников
  • применение после тренинга приобретенных знаний, умений и навыков для повышения эффективности работы
  • самостоятельное обучение сотрудников, где ответственность за результат принадлежит самим участникам тренинга
  • способ, который позволяет обучаемому осваивать знания в сжатом виде и без длительного отсутствия на рабочем месте
Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Организация корпоративного обучения Управление профессиональным развитием персонала
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
К препятствиям переноса обучения о Бизнес-тренинг долж Неверно, что бизнес-тренинги классифици К классификации тренингов по организации обучения относятся такие парамет К особенностям тренингов Soft skills