#76959
Контроль за целевой ориентацией при достижении стратегических целей организации и системы управления персоналом – это содержание …
Варианты ответа:
  • комплексного подхода
  • принципа перспективности
  • принципа объективности
Тематика: Основы HR - аудита
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Кадровый аудит эффективности системы управления персоналом (ЭСУП Направлением деятельности аудитора, если его целью является оценка аттестации, периодичности ее проведения, представляемых результатов и решений, принимаемы Анализ процессов управления организацией позволя Синергетический эффект при работе организационно-кадрового аудита (ОКА) дос Услуга по ведению некоторых бизнес-процессов в области HR-н