#76960
Кадровый аудит эффективности системы управления персоналом (ЭСУП) направлен на …
Варианты ответа:
- установление кадровой структуры, отвечающей сложившейся ситуации и способной реализовать план эффективного развития кадрового потенциала организации
- оценку эффективности формирования рабочих групп (команд), на сохранение ядра кадрового потенциала предприятия и выработку командной культуры и стратегии ее развития
- оценку потенциала для продвижения компетентных сотрудников
Тематика:
Основы HR - аудита
Курсы в категории:
Экономика и управление