Сопоставления профессиональных компетенций, фактически имеющихся у конкретного сотрудника на момент оценки, с требованиями, предъявляемыми по замещаемому им рабочему месту, требуется при планировании потребностей …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению навыков для решения реальных задач в различных областях. Курс помогает развить аналитическое мышление и освоить востребованные компетенции в сфере работы с данными.
Варианты ответа:
- сотрудников в дополнительном обучении
- конкретного структурного подразделения с целью повышения качества человеческих ресурсов
- организации с целью повышения качества человеческого капитала организации
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Потребности в обучении квалифицированных кадров необходимо рассматривать как … подход к обучению
- Возможность охвата большой аудитории и относительно низкие финансовые затраты на одного обучающегося относятся к преимуществам такого метода обучения, как …
- Высокая мотивация обучающегося – главное условие эффективности такого метода, как …
- Анализ и групповое обсуждение гипотетических или реальных ситуаций, которые могут быть представлены в виде описания, видеофильма и т.д., где обучающиеся играют активную роль, а инструктор направляет и контролирует их работу, – это …
- Метод обучения навыкам межличностного общения и изменения установок – это …