#710402
Выделить формы проведения изменений в организации:
Варианты ответа:
  • специальные проекты и задания
  • целевые и рабочие группы
  • показательные проекты
  • новые организационные подразделения
  • новые формы организации труда
Тематика: Основы HR - консалтинга Управленческий консалтинг Управленческое консультирование
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Навязывание изменений в организации со стороны Признание законности интересов всех участников изменений, возможность уступок со При каких условиях нужно применять директивную модель внесе Этапы формирования корпоративной к Культура, для которой характерна постоянная ротация мнений среди чле