#710393
Типичные группировки проблем при диагностике в организации:
Варианты ответа:
  • по событиям
  • по людям
  • по продукции и материалам
  • по ресурсам,
  • затратам, доходам
  • по виду используемых методик
Тематика: Основы HR - консалтинга Управленческий консалтинг Управленческое консультирование
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Предназначение обратной связи при диа Выделите этапы процесса организационного Совокупность функций организационной системы, связи и отношения между ними п Консультанты, специализирующиеся на каком-то одном аспекте деят Модель, строящаяся в случаях, когда факторы, влияющие на конечный результат процесса, поддаются достаточно точной оценке, а случайные факторы либо от