#710395
Выделите этапы процесса организационного развития:
Варианты ответа:
  • определение миссии организации
  • оценка внешних и внутренних условий
  • сбор данных
  • анализ данных
  • обеспечение вовлеченности персонала в процесс перехода
  • постановка целей изменения
  • осуществление изменений и развивающие мероприятия
  • оценка и закрепление изменений
Тематика: Основы HR - консалтинга Управленческий консалтинг Управленческое консультирование
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Совокупность функций организационной системы, связи и отношения между ними п Консультанты, специализирующиеся на каком-то одном аспекте деят Модель, строящаяся в случаях, когда факторы, влияющие на конечный результат процесса, поддаются достаточно точной оценке, а случайные факторы либо от Модель, строящаяся в случае, когда факторы, влияющие на конечный результат производственного процес Модели, которые основываются на опыте, интуиции, аналоги