#681781
Фаза конфликта, в которой стороны стремятся по возможности достичь своих целей путем переговоров, в ходе которых изменяют свои личные интересы на общие, устраивающие обе стороны, – это …стадия.
Варианты ответа:
  • компромиссная, или дипломатическая
  • конфронтационная, или агрессивная
  • коммуникативная, или управленческая
Тематика: Организация работы кадровой службы Основы менеджмента, управление персоналом Отраслевая специфика управления персоналом
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Расширение используемого организацией перечня мотивационных инструментов группового и индивидуального характера – это по Кадровая служба организации отвечает за деятельность орг Процесс целенаправленного воздействия на персонал организации с целью устранения причин, сформировавших конфликт, и приведения поведения участников конфликта в соответствие со Основанием для внесения соответствующих записей в трудовые книжки, учетные и другие Документ, который при документировании правового действия, с одной стороны, является распорядительным, а с другой – выступает в роли первичного учетного документа и порождает технологическ