#676240
Определение количественной и качественной потребности организации в персонале с учетом внутренних и внешних условий – это …
Варианты ответа:
  • предварительный отбор
  • деловая оценка персонала
  • кадровое планирование
  • адаптация персонала
Тематика: Основы деловой культуры Основы коммерческой деятельности Основы предпринимательской профессии
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Сотрудник, в чьи обязанности входит поиск и составление списка потенциальных кандидатов Заполнение вакансии за счет привлечения кандидатов со сторон Хэдхантинг как вид рекрунга – это особый вид рекрутинг Ошибка контраста в процессе отбора обус Этап зарождения российского рекрутинга нач