#545338
Способ ведения переговоров, предполагающий распределение ролей, позиций и приоритетов, разделение ответственности, выбор типа дальнейших взаимоотношений – это …
Варианты ответа:
  • жесткое давление;
  • мягкое давление;
  • жесткий компромисс;
  • 29N+скрытый компромисс.
Тематика: Психология деловых отношений
Курсы в категории: Социология и психология
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Метод ведения переговоров, характеризующийся стремлением партнеров шире рассмотреть предм Метод ведения переговоров, базирующийся на анализе аргументов и контраргументов партнера, настройке на него, стремлен Метод ведения переговоров, предполагающий поэтапное достижение соглашения с тщательным обдумыван Критерий оценки поведения участников переговоров которому соответствуют следующие признаки: заинтересованность, оптимизм, чувство ответственности - или сдержанность, скептическое Критерий оценки поведения участников переговоров которому соответствуют следующие признаки: знание общих вопросов, деталей, объективные критерии оценки - или отсутствие понимания проблемы, дефицит фактичес...