Стратегическая ориентация на использование фиксированных должностных окладов наиболее характерна для …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- торговых организаций
- предприятий реального сектора экономики
- бюджетных организаций
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Стратегическая ориентация на привлечение профсоюза к участию в организации со-циальной поддержки персонала целесообразна для … организаций
- В полной мере действие человеческого фактора учитывает доктрина …
- Приоритетной целью политики социально-психологической поддержки персонала в современной организации выступает …
- Кадровая стратегия современной организации … ее корпоративной культуры
- Общую степень социальной направленности кадровой стратегии корпорации опреде-ляет …