Приоритетной целью политики социально-психологической поддержки персонала в современной организации выступает …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- снижение текучести кадров
- поддержание корпоративного духа в трудовом коллективе
- предотвращение конфликтов с профсоюзом
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Кадровая стратегия современной организации … ее корпоративной культуры
- Общую степень социальной направленности кадровой стратегии корпорации опреде-ляет …
- В наибольшей степени требованиям доктрины эффективного потребления трудовых ресурсов персонала соответствует принцип политики его развития, суть которого в том, что дополнительное обучение сотрудника – …
- Стратегическая ориентация на активное использование услуг частных консалтинго-вых центров целесообразна для …
- Стратегическая ориентация на использование услуг СМИ для привлечения новых со-трудников наименее характерна для …