В процессе формирования политики социально-психологической поддержки персонала руководители структурных подразделений организации …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- должны принимать активное участие
- не должны принимать никакого участия
- должны принимать очень ограниченное участие
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Кадровая стратегия организации – это совокупность …
- Привлечение сторонних для организации экспертов к процессу актуализации кадровой стратегии организации наименее характерно для организаций, пред-ставляющих …
- Опытная апробация инноваций, внесенных в кадровую стратегию в процессе ее актуализации, является …
- Доктрина рационального сочетания мотивированности и ответственности пер-сонала …
- Особенностям трудовой ментальности россиян в наибольшей степени соответ-ствует доктрина …