#504272
Сущность организационного поведения состоит …
Варианты ответа:
  • в понимании, предвидении и управлении человеческим поведением в рамках организации
  • в совокупности действий и поступков, в которых проявляются особенности характера
  • в деятельности, имеющей природные предпосылки
  • в изучении взаимоотношений работников и поведения групп работников
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны выполнять члены г Организацию, созданную в области высоких технологий, в структуре которой формальности сведены к минимуму, с высокой степенью свободы работников, чувством общности в работе, высокой оце Если характерные черты организации – это устойчивый характер производства, четкое разделение труда, иерархия управления, стандартизация деятельности, преобладание организационных ценностей Если организация основана на участии работников в управлении, для нее характерно создание специальных органов, формирующихся при руководителе из представителей более низкого уровня иерархии, решения которых часто бывают ... Этап развития эффективной команды, когда наблюдается переход к конструктивной работе, приспособлению и сотрудничеству друг с другом, всеми признается распределение ролей, возникает чувство товарищества, групповая сплоченность, о...