С точки зрения организации системы управления персоналом, специалист по персоналу должен …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания основ предмета. В рамках программы рассматриваются теоретические аспекты, практические задания и примеры применения знаний в реальных условиях. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Учащиеся освоят современные инструменты и технологии, а также научатся применять их для решения профессиональных задач. Программа подходит как для начинающих, так и для тех, кто хочет углубить свои знания.
Варианты ответа:
- отслеживать состояние внешней среды
- оценивать влияние изменений во всех подсистемах
- выявить существующую структуру управления
- приводить цели кадровой политики в соответствие с внутренней структурой управления
- улучшить психологический климат в коллективе
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Деятельность по отношению к человеческим ресурсам, которая определяет, как хорошо люди исполняют свои служебные обязанности – это …
- Основная ответственность за профессиональную ориентацию сотрудника ложится на …
- Большинство работодателей изначально борются с излишком персонала при помощи …
- В соответствии с исследованиями наиболее эффективный метод поиска работы это …
- Для нового работника (кроме главного бухгалтера и директора) максимально возможная длительность испытательного срока …