При увольнении по сокращению численности или штата право на оставление на работе не предоставляется работникам:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и включает интерактивные задания для закрепления знаний.
Варианты ответа:
- высокой производительностью труда и квалификацией
- семейным (имеющим двух и более иждивенцев)
- имеющим длительный стаж непрерывной работы в данной организации;
- получившим в ней увечье или профессиональное заболевание;
- которые повышают свою квалификацию без отрыва от производства в высших и средних специальных учебных заведениях в соответствии с выполняемой работой
- менее квалифицированным
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Население в трудоспособном возрасте и лица в нетрудоспособном возрасте, занятые в экономике – это…
- К работникам не списочного состава относятся:
- Основной состав сотрудников предприятия, т.е. вся совокупность работников, объединенных в коллектив для совместного достижения целей организации – это…
- Эффективность работы кадровой службы во многом зависит от:
- На основе действующего законодательства с целью конкретизации общей нормы права применительно к условиям и задачам конкретного предприятия