#38042
Эффективность работы кадровой службы во многом зависит от:
Варианты ответа:
  • четкой регламентации ее функций на конкретном предприятии
  • особенностей трудовых отношений
  • основных методов правового регулирования
  • Списочной численности
Тематика: Управление человеческими ресурсами
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
На основе действующего законодательства с целью конкретизации общей нормы права применительно к условиям и зада Разработку планов комплектования кадров в соответствии с программой развития предприятия, оформление приема, перевода, увольнения работников, учет личного состава предприятия, изучение движения кадров, анализ текучести, разр... Правила внутреннего трудового распорядка для работников