#15975

#15975: Основанием для начала работы (независимо от способа оформления трудовых взаимоотношений) является:

Основанием для начала работы (независимо от способа оформления трудовых взаимоотношений) является:
Варианты ответа:
  • заявление сотрудника;
  • приказ, подписанный руководителем;
  • трудовой контракт;
  • трудовая книжка с соответствующей записью;
  • прохождение испытательного срока;
  • устная договоренность;
  • 1,2 и 3;
  • 1,2,3 и 4;
  • 1,2 и 5

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Управление персоналом
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Что, по-вашему мнению, является основным фактором эффективной деятельности организации на стадии ее зрелости? Следуя теории ЖЦО (жизненного цикла организации), менеджеры среднего звена становятся решающей организационной группой на стадии: В организационном проектировании структурные подразделения, осуществляющие определенный набор хозяйственных операций и способные оказывать непосредственное воздействие на прибыльность данной деятельности это: Средняя продолжительность эффективно действующей организации составляет: Проблема средних постов иерархии связана: