#1452686
… – это предусмотренный в трудовом договоре временной период, в течение которого новый сотрудник организации должен окончательно подтвердить факт своего полного соответствия требованиям работодателя, в том числе, в плане лояльности и личной деловой порядочности
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ
Тематика: Кадровая стратегия современной организации Отраслевая специфика управления персоналом Современное кадровое делопроизводство
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Совокупность действующих в конкретной организации этических норм поведения сотрудников в различных управленческих ситуаци Соблюдение работниками предприятия требований, установленных правилами внутреннего трудового расп В процессе проведения служебных расследований корпоративная служба безопасности … использовать технологию, основа В случае применения дисциплинарного взыскания работодатель обязан представить доказательства, которые будут свидетельствоват Установите соответствие между критериями коррупции и их признаками, по классифик