#1358214
Основой ассессмент-центра при оценке персонала является …
Варианты ответа:
  • оценка образования кандидата.
  • оценка стажа работы.
  • оценка психологических и профессиональных особенностей.
  • оценка размера заработной платы.
Тематика: Индивидуальные траектории профессионального развития Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Управление профессиональной карьерой
Курсы в категории: Образование и педагогика
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Executive search как метод подбора персонала хар Стоимость услуги HeadHunting обычно сос Преимущества, которые имеет рекрутмент по рекомендациям в под Главной задачей кадровых агентств яв Рекрутмент по рекомендациям внутри компании предста